近日，貴州省總工會公布關于命名“貴州省勞模和工匠人才創新工作室”的決定，全省共評定84個，其中海螺水泥貴州區域水城海螺“王光霖勞模和工匠人才創新工作室”、安龍海螺“王仕超勞模和工匠人才創新工作室”名列其中。

　　王仕超勞模和工匠人才創新工作室自創建以來，結合安龍公司生產經營難點、堵點問題，先后集中開展“技改技措”“修舊利廢”“跑冒滴漏整治”“節能環?！薄皠趧痈傎悺钡然顒?，充分發揮勞模創新工作室帶頭示范作用，成果顯著。2020-2022年“窯尾煙室技改降低系統阻力項目”“1833變頻技改項目”先后榮獲貴州省職工“五小”優秀創新成果優秀獎，工作室自主設計的自動袋重抽查裝置，通過反復調試優化，最終有效降低現場工人勞動強度，并規避了袋重人工抽查的安全風險。該項技術已在海螺水泥多家單位推廣運用。

王仕超勞模和工匠人才創新工作室

　　王光霖勞模和工匠人才創新工作室創建于2020年8月，現有成員24人，其中助理工程師7人、中級工程師3人，成員先后榮獲10余項省、市級以及股份公司層面表彰等稱號，并助力公司先后獲得“貴州省節水型企業”“六盤水市健康企業”等多項榮譽。在發展過程中，工作室不斷“孵化”工匠人才和創新人才，其中“秦維勞模創新工作室”于2022年取得六盤水市總工會命名，一支知識型、技能型、專家型的勞模創新隊伍愈加發展壯大，管理創新推動企業效益提升示范引領作用愈加突顯。2023年上半年，水城公司4000t/d生產線項目處于沖刺攻堅階段，工作室與分廠及設備保全處等部門形成管理合力，在耐火材料選型、骨料庫底、熟料庫頂庫底輸送等方面先后提出20余項設計優化意見，并監管保質保量完成施工，新線投產后，各項指標均達到設計目標值，為水城海螺經營發展注入強勁動力。

王光霖勞模和工匠人才創新工作室

　　下一步，海螺水泥貴州區域將持續弘揚勞模精神，發揮勞模引領示范作用，進一步做實做細勞模工匠“傳、幫、帶”工作舉措和保障措施，大力營造“比學趕超”濃厚管理氛圍，激勵廣大員工以昂揚的斗志和堅定的步伐，全力推進區域高質量發展。